Objetivo: ao final, o consultor sai do curso com um plano de adoção pessoal de cinco dias úteis, executável sem depender de mais ninguém.
O que você precisa levar desta aula
Cinco dias, um hábito por dia, trinta minutos cada. Nenhum depende de outra pessoa.
O hábito de maior retorno é o dia 1: o Project melhora todos os outros.
Cada erro dele é uma linha que falta nas suas instruções.
Checklist da primeira semana
Imprima, ou cole no seu bloco de notas.
Dia 1 — Crie o Project do seu cliente principal
[ ] Criei o Project com o nome no padrão Cliente — Escopo Fase
[ ] Escrevi as instruções com os quatro blocos: cliente, meu papel, restrições, como quero as respostas
[ ] Subi o documento de desenho / BBP
[ ] Subi a estrutura organizacional
[ ] Subi o escopo contratado
[ ] Subi o glossário de siglas do cliente (o mais esquecido e o de melhor retorno)
[ ] Fiz uma pergunta dentro do Project e conferi que ele usou o contexto
⏱️ ~30 min · Aulas 1.4.1 a 1.4.3
Dia 2 — Escreva a skill do seu procedimento mais repetido
[ ] Identifiquei qual instrução eu mais repeti no último mês
[ ] Criei ~/.claude/skills/<nome>/SKILL.md
[ ] name em minúsculas, com hífen, sem acento
[ ] description diz o que faz e quando usar, com as palavras que eu realmente digito
[ ] O corpo diz o formato da saída e tem itens verificáveis
[ ] Testei com 3 frases que devem disparar e 3 que não devem
[ ] Reiniciei a sessão e confirmei que ela carrega
⏱️ ~30 min · Aulas 1.5.1 a 1.5.4
Dia 3 — Delegue uma tarefa inteira ao Cowork
[ ] Selecionei Cowork na barra de mensagem
[ ] Conectei a pasta mínima (não a raiz)
[ ] Modo Manual, porque é a primeira execução
[ ] Comecei com um pedido de leitura para confirmar o escopo
[ ] O pedido tem as quatro partes: entregável, fonte, conteúdo, critério
[ ] Incluí "onde a informação for insuficiente, escreva INDEFINIDO em vez de assumir"
[ ] Li o plano antes de liberar
[ ] Revisei: dois INDEFINIDOs contra a fonte, uma contradição apontada, e a seção de maior consequência
⏱️ ~30 min · Aulas 1.7.1 a 1.7.4
Dia 4 — Conecte um conector e peça um resumo
[ ] Conectei Drive ou SharePoint com escopo na pasta do cliente
[ ] Pedi um resumo das atas ou documentos da semana
[ ] Conferi quais arquivos ele usou — e investiguei se faltou algum
[ ] Se faltou, descobri por quê (subpasta fora do escopo? estrutura confusa?)
⏱️ ~20 min · Aula 1.6.1
Dia 5 — Revise e ajuste
Este é o hábito que ninguém faz e que faz a diferença.
[ ] Listei os momentos em que ele errou nesta semana
[ ] Para cada um, identifiquei o que faltava:
Propôs algo fora de escopo → falta uma restrição nas instruções
Usou a palavra errada → falta uma linha na terminologia
Eu reexpliquei algo → aquilo devia estar escrito nas instruções ou numa skill
Formato veio errado → falta explicitar o formato, ou virar skill
[ ] Atualizei as instruções do Project
[ ] Atualizei a skill, se aplicável
[ ] Ajustei o arquivo de instruções da pasta do Cowork
⏱️ ~30 min
O hábito que resume tudo
Cada erro dele é uma linha que falta nas suas instruções.
Essa postura é a diferença entre quem usa a ferramenta por seis meses e continua no mesmo lugar, e quem em seis semanas tem um setup que trabalha para ele.
Não é otimismo: é o mecanismo real. O Claude não aprende com o seu histórico. O que melhora é o que você escreve — nas instruções do Project, nas skills, nas instruções de pasta. Quando você trata o erro como bug na sua configuração, você conserta uma vez e ele para de acontecer.
Essa ideia volta com muito mais força no módulo 2.3, sobre o CLAUDE.md: quando o Claude faz a coisa errada, trate como um bug report contra o seu arquivo de instruções.
O que vem no Nível 2
Módulo
O que você vai aprender
2.1 VS Code
A mesa de trabalho: diff antes de aceitar, @-mention com precisão de linha, múltiplas conversas, plan mode como documento comentável, histórico pesquisável
2.2 Contexto
/compact dirigido, rewind, gestão de sessões, /usage
2.3 CLAUDE.md
O arquivo de instruções que a squad inteira herda, e por que arquivo longo é ignorado
2.4 Skills de verdade
Skills multi-arquivo, a skill de verificação, e por que ela é a primeira que vale construir
2.5 Permissões
Os seis modos, o que o classificador barra, e o que ele nunca vai barrar
2.6 Sessões longas
Plan mode, compaction dirigida, /goal, /loop, worktrees
2.7 Subagentes
Delegação com contexto isolado, e a segunda opinião fria
2.8 Sua faixa
Funcional, técnico, basis/integração, ou gerência/arquitetura